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    公司召開國企改革創新三年行動調度會

    公司召開國企改革創新三年行動調度會

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    時間: 2021年11月10日
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      11月9日下午,公司召開國企改革創新三年行動調度會,傳達省委書記易煉紅對國企改革創新三年行動工作重要指示和省國資委的部署要求,研究公司改革工作進展情況,部署下一步工作。公司副董事長、總經理闕泳出席會議并講話,黨委委員、副總經理毛順茂主持會議,各部室負責人、改革辦相關人員參加。

      闕泳強調,要沖刺銷號解決難點任務,按照省委、省政府對全省國資國企改革創新三年行動工作的部署要求,堅持問題導向、目標導向和效果導向,主動作為、攻堅克難,加強線上調度,細分任務推進受阻主客觀原因,詳細研究解決舉措,確保規定時間節點前完成全部改革任務;要強化考核壓實工作責任,貫徹落實省委書記易煉紅“以業績論英雄、給獎懲、排座位、定待遇”的重要指示,將國企改革創新三年行動工作任務完成情況納入本部各部門、各子企業年度考核,作為評優評先的重要參考,切實增強責任感、緊迫感;要加強宣傳營造良好氛圍,及時總結可復制推廣的改革經驗,充分展現公司改革創新成果,營造干事創業的良好氛圍。

      會議逐項研究并調度《公司國企改革創新三年行動工作臺賬》各項任務,進一步明確責任分工及落實舉措。毛順茂要求,要提高站位抓改革,加強組織領導,把國企改革創新三年行動作為重要抓手,層層傳導壓力,確保各項工作任務高質量完成;要聚焦重點抓改革,錨定董事會向經理層授權、薪酬分配考核以及職業經理人任期制和契約化管理等重點任務,倒排工期、掛圖作戰;要圍繞考核抓改革,全面梳理考核清單和臺賬,做到各項數據精準、一致,在規定時間節點內完成任務;要強化協同抓改革,持續完善工作體系,加強對子企業的指導,做到上下聯動、左右協同,抓好規定動作與自選動作落地見效。

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